SEDAŞ’ın Kadın Enerjisi “Next” projesinde atölye buluşması gerçekleştirildi

 Akkök Holding enerji grup şirketleri tarafından yürütülen Kadın Enerjisi projesinin “Next” programı kapsamındaki atölye çalışmasında, üst düzey yöneticiler ve 42 kız öğrenci SEDAŞ Teknik Eğitim Merkezinde bir araya geldi. Öğrenciler, atölye çalışmaları ve ilham verici konuşmalarla enerji sektörünü yakından tanıma şansına sahip oldular.

Sakarya Elektrik Dağıtım A.Ş.’nin (SEDAŞ) hayata geçirdiği “Kadın Enerjisi – Next” projesinin ikinci buluşması keyifli bir organizasyon eşliğinde gerçekleşti. SEDAŞ Teknik Eğitim Merkezi’nde düzenlenen etkinliğe Akkök Holding Hukuk Direktörü Çağla Zıngıl, Akkök Holding ve Akenerji İnsan Kaynakları Direktörü Duygu Erzurumlu, SEDAŞ İnsan Kaynakları ve Kurumsal Yetkinlikler Direktörü Sinem Yorulmaz, Sepaş Enerji Kurumsal Gelişim ve Satınalma Müdürü Selmin Bağrıaçık, Sepaş Enerji Pazarlama &Kurumsal İletişim ve Müşteri Yönetimi Müdürü Gizem Sezer Altınok, SEDAŞ İnsan Kaynakları Müdürü Emine Oğcu Çetinkaya ve holding enerji grup şirketlerinden yöneticiler katıldı. 

“Kız öğrencilerinin elektrik bölümlerine yönelmesi sağlanacak”

Açılış konuşmasını yapan SEDAŞ İnsan Kaynakları ve Kurumsal Yetkinlikler Direktörü Sinem Yorulmaz, kadınların iş hayatında daha fazla etkinleşmesinin ve güçlenmesinin gelecek nesiller açısından büyük önem taşıdığını belirterek, “Akkök Holding çatısı altında Akenerji ve Sepaş Enerji ile yürüttüğümüz Kadın Enerjisi projesinin Next etabında, kız öğrencilerinin lise ve üniversite eğitimlerinde elektrik bölümlerine yönlendireceğiz. Holding enerji grubu çalışanlarının, 7. ve 8. sınıf ile 11. ve 12. sınıfta okuyan kız çocuklarını lise ve üniversite tercihlerinde elektrik bölümlerinde eğitim almaları için teşvik ediyoruz. Enerji sektöründeki “erkek işi” algısı gibi bu türden kalıp yargılar, iş hayatına girmeden çok önce başlıyor. Kız çocuklarımız ve öğrenim hayatları devam eden genç kadınlar, gelecek planlarını yaparken enerji sektörünü yeteri kadar değerlendirmeye almıyorlar. Kadınlar, enerji sektörü içinde başarılı bir kariyer imkanına sahip olamayacaklarına ilişkin bir inanca sahip oluyorlar. Tüm bu ezberleri bozmak ve enerji sektörüne bambaşka bir bakış açısı getirmek için Kadın Enerjisi projelerine başladık. Next projesi, enerji sektöründeki kadın görünürlüğü ve etkinliğini artırma hedefimiz doğrultusunda küçük yaşlardan itibaren dönüşüm başlatma amacıyla önem taşıyor. Tohumları şimdiden ekip, gelecekte karşılığını almayı hedefliyoruz” dedi.

 Eğitici uygulamalarla enerjiyi öğreniyorlar

İstanbul, Ankara, Kocaeli, Sakarya, Bolu ve Düzce İllerinin yanı sıra Hatay ve Balıkesir’den de başvuruları kabul edilerek programa katılan 42 kız öğrenci, üst düzey yöneticilerle bir araya gelerek enerji sektörünü yakından tanıma fırsatı yakaladılar. “SEDAŞ Tanıtımı ve Enerji Sektörü Kariyer Fırsatlarının Paylaşılması” ve “Teknik Eğitimli Kadın Çalışanlar Sektörde Ne İş Yapar?” isimli sunumlarla başlayan etkinlik teknik akademi ve atölye uygulamalarıyla devam etti. Öğrenciler, eğlenceli çalışmalarla elektrikte üretim, iletim ve dağıtım süreçleri, yeni teknolojiler ve güvenli kullanım için dikkatli olunması gerekenler hakkında bilgilendirildiler. SEDAŞ Düzce Operasyon Uzmanı Gizem Merve Aydın ve Sakarya Sayaç Okuma Görevlisi Selinay İşler ise öğrencilere teknik alanda eğitim, enerjide ve sahada kadın olmak gibi iş hayatına dair merak edilen konularda eğitici ve ilham verici konuşmalar yaptılar. Etkinlik sonunda görüşlerini paylaşan katılımcı öğrenciler; mühendislik ve meslek liselerinde elektrik alanını seçeceklerini belirterek, geleceğe dönük karar noktasında enerji sektörünü ve mühendislik ile teknisyenlik branşlarını sevdiren keyifli organizasyon için emeği geçenlere teşekkür ettiler.

Her yıl 150 kız öğrenciye ulaşmayı hedefliyor

Next projesi, teşvik edici uygulamalarla kız öğrencilerini lise ve üniversite eğitimlerinde elektrik bölümlerine yönlendirmeyi amaçlıyor. Her yıl 150 kız öğrenciye ulaşmayı hedefleyen proje ile saha gezileri, uygulamalı teknik eğitimler ve mentorluk yoluyla gelişim, staj ve burs imkanları sunulacak. Ayrıca katılımcılara Akkök Holding enerji grubu şirketlerinde işe alımlarda öncelik hakkı tanınacak.